En alg\u00fan momento del tiempo, estar ocupado se volvi\u00f3 un objetivo laboral, casi una obligaci\u00f3n, pareciera estar de moda entre los trabajadores del conocimiento el estar siempre acelerados, con cada vez menos tiempo para relajarse y compartir en espacios diferentes al plano laboral. Como si 8 o m\u00e1s horas diarias no fueran siempre suficientes para resolver las innumerables cuestiones laborales que nos abordan en el d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n\n\n\n
Si entramos a analizar esta abrumadora situaci\u00f3n, nos damos cuenta de que esta es, en la mayor\u00eda de los casos, solo una realidad aparente que oculta la verdad sobre nuestra falta de productividad y eficiencia.<\/p>\n\n\n\n
Estar ocupado o parecer ocupado.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n Existe la creencia para muchos que el mostrar que se trabaja mucho, incluso por fuera del horario laboral, es sin\u00f3nimo de productividad y eficiencia, sin embargo, nada m\u00e1s alejado de la verdad. En la mayor\u00eda de los casos, el tiempo mal invertido y la falta de horizontes, metas, tareas y resultados claros, son los causantes de esta problem\u00e1tica. Tambi\u00e9n existen profesionales que, aun siendo extremadamente improductivos, buscan \u201caparentar\u201d encontrarse muy ocupados por miedo a que se piense que son malos profesionales frente aquellos cuyas cargas laborales, al menos tambi\u00e9n en apariencia son mayores.<\/p>\n\n\n\n Existen sin embargo trabajadores que realmente viven un diario, fren\u00e9tico y estresante ritmo de trabajo, entre llamadas, reuniones, informes y mails, sin apenas tiempo para comer un Sandwich como almuerzo frente al computador, mientras intentan resolver un sin n\u00famero de tareas agobiantes. Gran parte de esta problem\u00e1tica viene dada por l\u00edderes o jefes que empujan a sus equipos y colaboradores a estar siempre en constante actividad sin dejar apenas espacio para desacelerarse, y generar nuevas ideas.<\/p>\n\n\n\n Estar ocupado vs Ser Efectivo.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n En la mayor\u00eda de los casos, el estar ocupado al extremo es sin\u00f3nimo de desorden, falta de prioridad y claridad en las tareas y proyectos a abordar. Quien es realmente eficiente, no solo cumple con sus objetivos primarios, pues los tiene claramente definidos, sino incluso logra dar un extra en su trabajo. Cuando se logra manejar de forma eficaz el tiempo, y balancear el trabajo enfocado con el descanso y espacios de relajaci\u00f3n, se logra mucho m\u00e1s que cuando se est\u00e1 en actividad intensa de forma constante.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En alg\u00fan momento del tiempo, estar ocupado se volvi\u00f3 un objetivo laboral, casi una obligaci\u00f3n, pareciera estar de moda entre los trabajadores del conocimiento el estar siempre acelerados, con cada vez menos tiempo para relajarse y compartir en espacios diferentes al plano laboral. Como si 8 o m\u00e1s horas diarias no fueran siempre suficientes para … <\/p>\n